学校配有全国重点实验室、国家工程研究中心、省部共建国家重点实验室、国家临床医学研究中心等国家级科研平台10个、省部级科研平台40个，累计承担国家级科研项目1600余项，科研成果获得省部级以上奖励190余项。
学校现有教职员工及医护人员15000余人（含附属医院），其中具有高级专业技术职务2400余人。有中国工程院院士1人、加拿大健康科学院院士2人、国家“杰青”项目获得者3人；一批优秀人才入选“国家万人”、科技部中青年科技创新领军人才、省特级专家等，一批教师获国家科技进步奖、光华工程科技奖、何梁何利基金科学与技术奖、全国优秀教师、全国师德标兵、全国三八红旗手等荣誉。拥有教育部创新团队1个、全国高校黄大年式教师团队2个、科技部高等学校学科创新引智基地（111基地）2个。学校获评省重才爱才先进单位。
学校拥有5所附属医院，其中4所为三级甲等医院，同时设有29所非直属附属医院（临床学院）。附属眼视光医院、附属第一医院、附属第二医院保持中国医院科技量值评价排行榜综合百强，附属眼视光医院稳居全国眼科专科医院第1名。
学校秉持“仁肃勤朴、求是奋发”的校训，坚持特色立校、人才强校、文化兴校。我们热忱欢迎您的到来，携手创建特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平医科大学！
一、招收流动站
临床医学、药学
二、招收条件
（一）获得博士学位，且获学位时间不超过3年；
（二）年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；
（三）具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力；
（四）能够全脱产在我校从事博士后研究工作。
三、工作期限
博士后在站期限一般为2年。
四、薪酬待遇
浙江省 生活补助 | 基础 薪酬 | 导师 津贴 | 安家费 | 租房 补贴 | 保险、公积金（单位缴纳部分） | 合计 |
30万 | ≥30万 | ≥12万 | 2万 | 4.8万 | 11.2万 | ≥90万 |
注:
1.上表为全职博士后在站2年期间待遇；２.外籍及港澳台博士后人员各类保险按外事规定办理；３.若省财政调整生活补助标准，则随之调整。４.博士后在站期间所取得的业绩奖励可按学校科研业绩奖励办法享受相应奖励。
五、招收计划
详见附件。
六、申请程序
我校常年接受博士后进站申请。申请人员可与合作导师进行前期联系，达成初步招收意见后，按程序提交申请材料，具体详见：http://rsc.wmu.edu.cn/info/1029/1025.htm
注：具有博士后招收资格的合作导师均可招收博士后工作人员，不仅仅限于所列招收计划。
七、联系方式
联系部门：温州医科大学博士后管理办公室
通讯地址：浙江省温州茶山高教园区同心楼517办公室
邮编：325035
联系人：高老师潘老师 Email：rscrck@wmu.edu.cn
电话：（0577）86689737 传真：（0577）86689737
温州医科大学博士后管理办公室
2024年7月2日
