创岗背景

温州医科大学药学院新药开发中心巾帼文明岗以温州医科大学药学院新药开发中心为申报创建单位，大力倡导敬业、爱岗、奉献、合作、创新的精神，在药学院党委、工会的关心和大力支持下，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的群团工作会议精神，按照创建省级巾帼文明示范岗的总体要求，紧紧围绕学院中心工作，以满腔的热情、昂扬的斗志投入到“巾帼文明岗”创建活动中，积极争创省级巾帼文明示范岗。

温州医科大学药学院新药开发中心巾帼文明岗期望以争创“巾帼文明岗”活动为载体，以鼓励女教工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女教工综合素质为目的，动员和组织女教工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活、塑造新形象，为学院事业发展作出更大的贡献。

岗位简介

温州医科大学药学院新药开发中心巾帼文明岗由药学院专业教师和细胞生长因子药物和蛋白制剂国家工程研究中心工作人员共同构成，成员共19人，其中女性12人，占63.15%，是典型的以女性为主体的教学科研单位。岗员博士2人(含在读1人)，硕士3人(含在读2人) ， 学士3人。就是这样一支巾帼队伍，以“培养懂医精药四融合人才为基础，解决卡脖子关键技术为核心，助推产业发展为己任”，打造了以新药研发为主线的“研、产、教、公益”四位一体特色服务模式，在社会服务中彰显作用，逐渐成长为一支素质过硬、作风优秀、战斗有力、甘于奉献的坚强团队。

温州医科大学药学院新药开发中心巾帼文明岗岗员悉心培养本、硕、博各层次骨干人才百余名，发挥科研优势做实做强科研育人；致力于生长因子研究，推进国家生物原创药物发展；积极开展“肤生千村千点工程”，服务国家健康中国和共同富裕战略。在工作中建立了一条充满“巾帼”风采的药研道路，虽然工作异常繁重，但他们不忘初心、恪守职责，通过全员联动、协同合作，培养了包括全国五一劳动奖章获得者等国家级人才2名，获得国内外专利40余项，成功转化10余项，在国际顶级期刊发表文章100余篇，获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励11项。阶段性成果被中国教育报、中国青年报等国家级媒体报道20余篇，得到政府和社会的广泛认可。