各中期考核相关人员：

研究生中期考核工作是提高研究生培养质量的重要环节，根据《温州医科大学研究生中期考核办法》（温医大研〔2021〕31号）的文件要求，请各课题组结合实际情况，组织中期考核工作，并于2022年12月26日前完成。

一、考核对象：2021级博士研究生（含在职博士）、硕士研究生以及往年补考核人员。

二、考核内容

（一）思想政治素质考核：包括政治态度、思想品德、学术道德及职业道德、遵纪守法和团结协作等五个方面。思想政治素质考核合格者才可以进入学位论文中期考核。

（二）课程学习情况：导师、学院按研究生个人培养计划核查课程学习及学分获得情况。

（三）学位论文中期考核答辩：研究生就论文研究课题进展情况、文献阅读、论文发表等科研活动的情况进行答辩汇报。

三、考核程序

（一）思想政治素质考核：由研究生导师及辅导员进行考核。按照《温州医科大学研究生思想政治素质考核表》（附件1）的内容逐项评分。

（二） 学位论文中期考核：

1.学生自查培养环节完成情况（课程学习，开题，学术报告等），登录“学生服务系统”后在“培养”—“培养过程”—“中期考核”填写研究生个人总结一栏并提交保存（注：学生填写中期考核之前需已在系统中完成培养计划登记及开题报告登记，否则系统无法通过）。

2. 导师登陆系统在“教师服务管理” --“培养”--“培养过程管理”--“学生中期考核审核”中审核并填写指导老师意见。

3. 导师课题组组织考核小组对学生进行答辩考核，并给出评估结果。硕士生中期考核小组由3-5位副教授或相当专业技术职务以上专家组成，博士生中期考核小组一般由5-7位教授或相当专业技术职务专家组成。其中至少有1位为课题组外正高级职称专家，且担任考核组组长。

四、上交材料

(一)《温州医科大学研究生思想政治素质考核表》（附件1）纸质版1份，由导师考核后于2022年11月25日前交至药学院518办公室。

(二)《中期考核评定表》《中期考核评估打分表》 《温州医科大学研究生学位论文中期考核记录表》（附件2）和《温州医科大学研究生中期考核表》（研究生在系统中打印）纸质版各1份，于2022年12月26日前交至药学院518办公室。

（三）中期考核时间安排表电子版（附件5）课题组统一上报，以“课题组名称”命名，于2022年11月25日前发送至邮箱：wmcyxy@163.com。学院审核通过后才可组织答辩，否则答辩无效。

（四）考核现场照片电子版课题组统一上报，以“课题组名称”命名，于考核结束后发送至邮箱：wmcyxy@163.com。

五、注意事项

（一）研究生如因特殊原因无法按时参加考核者，应事先填写《温州医科大学研究生中期考核延期申请表》（附件4），经导师及所在学院主管院长同意，报研究生院审核后方可延期，且必须参加本学院6个月之内的补考核工作。

（二）已办理休学手续的研究生，如休学时间为6个月，则参加学院在正常考核后6个月内组织的中期补考核，如休学时间大于6个月，中期考核与低一年级研究生同期进行，其毕业时间相应予以顺延。

（三）在职医师申请临床医学博士专业学位研究生在中期考核前需在导师所属学院完成不少于半年的临床或科研训练。

（四）导师必须对研究生本人的科研记录是否及时、完整、真实进行检查。

(五) 研究生在中期考核前至少做过1次学术报告（含开题，博士生需做2次），听5次学术报告。

(六) 未参加中期考核的研究生，不得进入下一轮培养程序。

(七)各考核组中期考核优秀率不得超过考核总人数的20%。

药学院 

2022年11月11日